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章节练习
06050人际关系心理学章节练习(2019.07.21)
来源:考试资料网
1.判断题
韦纳认为,任务难度是一种外在、可控的归因结果。
参考答案:
错
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2.判断题
印象管理是一种后天学习的结果。
参考答案:
对
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3
在管理和解决冲突过程中效果最差的做法是()
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4.填空题
影响服从的主要因素包括()和()。
参考答案:
权威任务的接近程度;学习者的接近程度
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5.填空题
()是一种特殊形式的仲裁,它是由上级主管部门作出裁决、按“下级服从上级”的原则强迫冲突双方执行命令的解决冲突的方法。
参考答案:
权威解决法
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6.判断题
反模仿的人并没有受到群体压力的影响。
参考答案:
错
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7
我们喜欢让自己得到超过付出的人是因为()
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8.判断题
态度具有社会性、稳定性、相对性。
参考答案:
错
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9
一旦我们对他人形成了一个大体印象之后,就往往会以与这种印象相一致的方式去评价他所有的特征或特点,这种效应称为()
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10.问答题
简述习得无助可能产生的心理问题。
参考答案:
习得无助使人们在心理上产生三个问题。
(1)是动机上的,无助的人不再努力采取必要的步骤来改变这种结果;
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