人力资源与社会保障法律法规知识章节练习(2019.09.25)

多项选择题
财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的（）情况实施监督。
A.收支
B.管理
C.合规
D.投资运营
单项选择题
劳动保障行政部门立案调查完成，应在（）内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定。
A.15日
B.15个工作日
C.30日
D.30个工作日
单项选择题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者（）的工资标准确定。
A.当月
B.上一个月
C.上一季度
D.上一年度
填空题
根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
答案：调解委员会
单项选择题
《事业单位人事管理条例》自（）起施行。
A.2013年7月1日
B.2013年10月1日
C.2014年7月1日
D.2014年10月1日
判断题
仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，可以只制作一份裁决书。
答案：错误
单项选择题
生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。体现了从业人员在安全生产中的哪项权利？（）
A.获得法律保障权
B.知情和建议权
C.批评和拒绝权
D.紧急避险权
多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为（）
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格