人力资源与社会保障法律法规知识章节练习(2019.09.25)

多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员，也可以根据办案工作需要，依法从（）等相关机构的人员以及专家学者、律师中聘任兼职仲裁员。
A.干部主管部门
B.人力资源社会保障行政部门
C.军队文职人员工作管理部门
D.工会、企业组织
多项选择题
下列选项是不正确的（）。
A.生命权是我国宪法明确规定的公民基本权利
B.监督权包括批评建议权、控告检举权和申诉权
C.宪法第四十三条第一款规定，中华人民共和国公民有休息的权利
D.受教育既是公民的权利也是公民的义务
填空题
仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分（）。
答案：先行裁决
多项选择题
据《中华人民共和国军人保险法》规定，军人保险基金由（）等资金构成。
A.个人缴费
B.中央财政负担的军人保险资金
C.利息收入
D.地方财政补贴
多项选择题
根据《就业促进法》规定：地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供（）等服务。
A.政策咨询
B.就业培训
C.开业指导
D.成本核算
填空题
发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举（）名代表参加仲裁活动。
答案：三至五
填空题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定（）的劳动合同。
答案：无确定终止时间
多项选择题
劳动力市场准入管理的内容包括（）。
A.劳动者准入管理
B.用人单位准入管理
C.职业介绍机构准入管理
D.校园招聘管理
E.劳动力流动就业管理