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章节练习
绩效管理与业务能力提升继续教育章节练习(2019.10.03)
来源:考试资料网
1
文献研究法的作用有()。
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2
通过分析固定统计报表的形式,把下边的情况反映上来的一种调查方法叫做()。
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3
绩效计划的沟通过程并不是千篇一律的,在进行绩效计划会议时,要根据公司和专业技术人员的具体情况进行修改,主要把重点放在()上面。
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4.填空题
平衡计分卡是由()大学的卡普兰教授和来自波士顿的顾问诺顿两个人共同开发,是根据组织的战略要求而精心设计的指标体系。
参考答案:
哈佛
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5
教师备课要注意()。
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6.判断题
组织层次的绩效目标由组织高层领导团队集体制定。
参考答案:
错
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7
()是由美国学者史密斯和德尔于20世纪60年代提出的。
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8
下列属于信息的感觉媒体的是()。
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9
下列不属于绩效监控的关键点的是()
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10.判断题
信息必须要依附于客观事物而存在。
参考答案:
对
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