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事业单位人事管理继续教育章节练习(2019.10.09)
来源:考试资料网
1
事业单位岗位分为哪几种类别()
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2
事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则,包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作()
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3
职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()。
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4
影响与制约政府职能转变的要素有哪些()
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5
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式()
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6
下列哪些情形不实行竞聘上岗()
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7
关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是()。
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8
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为()等次。
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9.问答题
简述岗位设置的原则。
参考答案:
因需设岗
因需设岗是岗位设置的基本原则设置岗位。所谓因需设岗是指事业单标直接挂钩,即岗位设置应根据不同定,并根...
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10
2011年11月,国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,征求意见稿规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与()相适应。
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