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职业卫生法规知识竞赛章节练习(2019.10.25)
来源:考试资料网
1
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施()
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2
《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
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3
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
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4
《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第二款规定:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当()产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
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5
职业病诊断争议由()级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定
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6
《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定:向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
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7.判断题
用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用。
参考答案:
对
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8
职业病危害因素是危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()
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9
《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定:国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()部门申报危害项目,接受监督。
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10
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的()。
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