公路三类人员公路工程主要负责人和安全生产管理人员(综合知识与能力)章节练习(2019.11.07)

多项选择题
构成安全隐患的方式有（）
A.致害物
B.不安全状态+起因物
C.不安全状态+不安全行为+起因物
D.不安全行为+起因物
多项选择题
2015年8月31日，山东滨源化学有限公司发生重大爆炸事故，2015年9月15日，公司负责人李倍祥被捕，李倍祥忏悔道：“这次事故，像是挥之不去的梦魇，如毒蛇般时刻吞噬着我的心灵，时刻围绕在我的眼前。如果能用我的生命去换回他们的生命，我都愿意去做。”这一事故教训告诉我们（）。
A.每一位企业老总在安全问题上都不要心存侥幸
B.安全领域内没有亡羊补牢的机会
C.他人今天的事故就是故事
D.再沉痛的忏悔也改变不了生命逝去、家庭破碎的现实
E.企业每一位员工都应成为优秀的安全员
单项选择题
安全生产领域有一个“南风法则”，即北风和南风比威力，看谁把行人身上的大衣吹掉，北风呼啸，结果行人把大衣裹得更紧，南风徐徐，行人感到春意浓浓，最后脱掉大衣。这一法则反映出安全生产管理必须坚持（）的理念。
A.以人为本
B.综合治理
C.预防为主
D.本质安全
单项选择题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率，根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）
A.某企业通过猪头公司物色到一位产品研发专家
B.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
单项选择题
《公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度（暂行）》规定，公路水运工程施工企业应建立本企业项目负责人施工现场带班生产的责任考核制度，每（）至少组织1次对所承揽工程项目经理部的定期考核检查。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
单项选择题
文化认同作为小到一个群体、大到一个民族向心力的有机“粘合剂”，是凝聚这个群体和民族伟大精神力量的（）。文化认同如果缺失，社会语境便趋于焦虑，人们的价值取向便会（）。因为文化认同相对于政治认同和社会认同，具有更深远的（）。
A.基础，丧失，意义
B.根本，丢失，价值
C.根基，迷失，内涵
D.基础，失落，涵义
多项选择题
2015年8月31日，山东滨源化学有限公司发生重大爆炸事故，2015年9月15日，公司负责人李倍祥被捕，在法庭上，李倍祥忏悔道：“这次事故，像是挥之不去的梦魇，如毒蛇般时刻吞噬着我的心灵，时刻围绕在我的眼前。如果能用我的生命去换回他们的生命，我都愿意去做。”这一事故教训告诉我们（）
A.每一位企业老总在安全问题上都不要心存侥幸
B.安全领域内没有亡羊补牢的机会
C.他人今天的事故就是故事
D.再沉痛的忏悔也改变不了生命逝去、家庭破碎的现实E
E.企业每一位员工都应成为优秀的安全员
多项选择题
下列属于海因里希因果连锁理论所提到的关键因素的是（）。
A.人的缺点
B.遗传与社会环境
C.人的不安全行为或物的不安全状态
D.管理缺陷
E.现场失误