人力资源管理综合练习章节练习(2019.11.18)

来源：考试资料网

1 城镇规划纲要的成果以（）说明为主，辅以必要的城镇发展示意图。

2.判断题诉求事项处理完后，员工对处理过程或结果不满意的事项可以稍微放缓一下，等一段时间再有领导处理。

3 完善的晋升制度（）。

4 公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。

5 企业信息化的本质是（）

6.问答题试述商业医疗保险的优缺点。

参考答案：优点：医疗消费者的自由选择会迫使提供医疗保险的公司在价格和服务质量上进行竞争，提供低价质优的服务，也迫使医疗服务的提供者...

7 在下列心理测试中，哪几项属于认知测试（）。

8 （）是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。

9.判断题在选择e-HR时，直接选择最大最出名的公司就行。

10 企业对员工进行培训的方式通常有（）。