A.低层领导B.中层领导C.高层领导D.以上皆有可能
A.参公管理制度 B.劳动合同管理制度 C.竞岗聘用制度 D.劳动聘用制度
A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系 B.“审时度势,相机权变”是权变原理的实质 C.效率性原则是公共危机管理的首要原则 D.行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程
A.公文复印件作为公文使用时,应加盖复印机关戳记 B.机关合并时,全部公文应当随之合并管理 C.不具备归档和保存价值的公文,可直接销毁 D.公文被废止,视作自废止之日起不产生效力
A.处理阶段 B.实施阶段 C.检查阶段 D.计划阶段
A.权力 B.对人的认识与理解 C.与组织和群体成员的联系 D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
A.因为通过全体一致原则作出一项决策需要很多的时间 B.在决策中存在“讨价还价”的难题 C.会导致少数人的利益得不到保障 D.因为它在现实中根本不可能实现
A.直线指挥式 B.职能参谋式 C.事业部制 D.矩阵式
A.当两种政策方案的效益相等时,政策成本越小的政策方案越优 B.当两种政策方案的成本相同时,政策效益越小的政策方案越优 C.政策效益与政策成本的比率越小越好 D.政策效益与政策成本的比率越大越好