A.上司的推荐 B.在位人员的举荐 C.人员信息系统与调配图 D.员工的选举 E.个人的自荐
A.工业福利运动 B.人际关系运动 C.劳工运动 D.科学管理运动
A.培训需求分析阶段 B.编制员工培训计划阶段 C.实施员工培训计划阶段 D.培训结果评价阶段 E.不确定
A.计件制 B.计时制 C.分红制 D.佣金制
A.两种说法都正确 B.两种说法都错误 C.前一种说法正确，后一种说法错误 D.前一种说法错误，后一种说法正确
A.需求层次理论 B.期望理论 C.ERG理论 D.公平理论 E.强化理论
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