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章节练习
绩效管理与业务能力提升继续教育章节练习(2019.12.22)
来源:考试资料网
1
收集绩效信息的方法重要有以下几种方法()。
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2
个案研究有的基本类型有()。
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3
()主张通过对专业技术人员行为的标准化、职业化塑造,能建立起标准、规范的行为体系。
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4
()可以作为部级的关键绩效指标。
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5.填空题
会计的基本职能包括:进行会计核算和实施会计()两个方面。
参考答案:
监督
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6.判断题
现代社会中的许多技术问题通常由个人完成。
参考答案:
错
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7
绩效评价主体选择的一般原则()。
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8
评价者培训的内容主要包括()。
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9.判断题
管理者必须掌握进行辅导的时机,确保及时、有效地对下属进行辅导。
参考答案:
对
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10.判断题
绩效评价最显著的特征,就是评价者根据一定的评价标准,对有关的人和事做出事实或价值的判断。
参考答案:
对
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