通信电子计算机技能考试东软始业教育考试章节练习(2019.12.25)

单项选择题
企业文化的涵义（）。
A.企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的，企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则，其核心是价值观
B.制订和坚守一个表述清晰、重点明确的战略
C.力求尽善尽美的运营执行
D.建立和维持绩效导向型文化
单项选择题
东软在新员工中开始实施“导师制”始于（）。
A.1999年8月1日
B.1998年8月1日
C.1997年8月1日
D.2000年8月1日
单项选择题
在行业解决方案和医疗系统取得领导地位并向IT解决方案与服务供应商发展时间（）。
A.2001年
B.2000年
C.2002年
D.2003年
单项选择题
东软第一个驻外办事处地点在（）。
A.北京
B.大连
C.南京
D.长沙
单项选择题
东软集团完成整体上市计划时间（）。
A.2008年
B.2009年
C.2007年
D.2006年
单项选择题
NUP包含的4个阶段的先后顺序是（）。
A.先启、精化、构建、移交
B.先启、构建、精化、移交
C.先启、构建、移交、精化
D.构建、先启、精化、移交
单项选择题
源代码和相关文档可以通过版权来保护，其权利产生的方式是（）。
A.主动申报
B.自然产生
C.诉讼获得
D.审批获得
单项选择题
从个人职业生涯模型来看，一般职业维持阶段是（）。
A.18-25岁
B.25-45岁
C.45-60岁
D.60岁以后
多项选择题
正规商务中，关于接待的说法，正确的是（）。
A.商务接待的一般性规则为平衡、惯例、对等
B.接待方主角身份要与客人主角身份相当，也可根据实际情况低于客人或高于客人身份
C.接待室应相对安静，保密，不临街，不临近卫生间、电梯
D.迎接客人要先确定时间、地点、人物，附上接待计划
单项选择题
东软品牌的核心理念是（）。
A.超越梦想Beyond Dreaming
B.软件是一种态度
C.超越技术的应用智慧Beyond Technolog
D.软件创造价值