A.其他部门对人力资源部门的支持不够 B.人力资源部门人员的基本素质和能力不能满足工作需要 C.领导根本不重视人员招聘的问题 D.公司本身的性质对求业人员来说不具有吸引力
A.能迅速地呈现出变革成功后的完美景象 B.能够描绘改变之后的工作情景 C.是对变革结果更为具体的说明 D.是直接的、鼓舞人心的
A. 项目管理计划逐步详细和深入 B. 规划一次完成,滚动实施 C.规划是重复多次的连续过程 D.属于规划过程组
A.采购成本 B.加工成本 C.原材料成本 D.其他存货管理费用
A.③①②④ B.②③④① C.②①④③ D.①②④③
A. 反复试验型 B. 直觉型 C. 思考型 D. 常规型
A.“五个为什么” B.散点图 C.鱼骨图 D.流程图
A.默写式头脑风暴法 B.头脑风暴法 C.信息交合法 D.焦点法
A.不同时 B.无法确定谁先谁后 C.随时 D.同时
A.供销商 B.其他部门经理 C.上级主管 D.同事