(1)监督的性质不同; (2)监督作用的范围不同; (3)纠纷处理的程序不同。
A.论证效益和延伸效益 B.充分运用提问技巧 C.巧妙辩述 D.提出建议 E.现场示范
A.明确沟通目标 B.沟通要有较强的针对性和一致性 C.做优秀的听众 D.尊重、理解谈判对方 E.不断检验已经进行的沟通的效果
A.多对多谈判 B.小组谈判 C.集体谈判 D.群组谈判
A.交叉比率 B.贡献比率 C.商品毛利率 D.商品纯利率
A.具有一定的目的性 B.是相互的双向交流过程 C.是一个行为过程 D.具有情感倾向性 E.具有对抗性