人力资源管理综合练习章节练习(2020.01.01)

来源：考试资料网

1 （）考勤机一般比较常见的。

2 跨国公司有效的薪酬政策有哪些特点？（）

3 参与式培训方法不含有（）。

4.判断题实行紧缩投资战略的公司会比实行其他战略的公司更看重诸如新职业介绍和寻找工作技能方面的培训。

5 我国基础教育的对象是（）

6 下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题（）。

7 人格按照气质类型可以划分为（）等种类。

8 因薪酬调查所确定的基准岗位所具备的特征包括（）。

9 在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（）。

10 （）能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。