11467人力资源统计学章节练习(2020.01.04)

来源：考试资料网

1 上于劳动者在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度是受众多因素的影响的，个体差异的绝对性使得其群体的评价变得多维而复杂，因此，也就使得企业进行这方面的评价具有（）。

2 报告期平均人工成本为600元/人，基期平均人工成本为500元/人，则平均人工成本增减率为（）。

3 根据企业人力资源统计报表和企业人力资源统计核算的要求而设置的按时间顺序登记和积累原始记录资料的表册是（）。

4 分析企汪人力资源现象之间的在数量上的相互依存关系的方法，称为（）。

5 下列现象称为劳动争议的是（）。

6 社会保障体系的核心部分是（）。

7.判断题对更有效地利用和节约能源、原材料，以及利用自然条件等活动的统计工作称为职工技术协作活动统计。

8 计算工作时间的通用性最强的单位为（）。

9 企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。

10 为了能准确地反映企业劳动经济的活动情况，原始记录的内容应包括（）。