现代人事管理学章节练习(2020.01.04)
来源：考试资料网
参考答案：一方面，社会公平最终要体现在社会效益的提高上，而就业公平通过程序公平、公开，机会均等，通过竞争，以个人的能力和条件优势，... 参考答案：
是指解雇、提前退休、被动型在职失业的员工流动类型。
参考答案：
主要包括：考勤制度，交接班制度，岗位责任制，劳动定额管理制度，质量责任制度，技术操作制度和安全生产制度。
参考答案：企业集团的职能机构有以下几种：
1）依托型的职能机构。也称依附性的职能机构，是指由一家实力雄厚的主体企业的职能... 参考答案：是企业和员工之间关系不协调的表现，及时有效的处理劳动争议，对于保护企业的合法权益，促进劳动关系的和谐、稳定具有重要的意义... 参考答案：
一个人工作生涯的人事程序。通过生涯规划，把个人的职业发展与组织的发展结合起来，无论对个人还是对组织都具有重要的意义。