现代人事管理学章节练习(2020.01.04)

来源：考试资料网

1 按照《国家公务员暂行条例》规定，通过公开考试的办法录用（）

2 构成资金来源于下列哪些项目？（）

3.名词解释休假待遇

是指职工在法定的休息休假期间享有的工资、劳动保险等方面的待遇。

4 物质奖励的方式包括（）

5.问答题简述工时消耗分类的目的和原则？

参考答案：目的：
（1）为研究劳动的影响因素，减少工时浪费提供依据；
（2）促进企业内全部劳动工人操作水平的提...

6 员工培训与开发中有以下哪些误区（）

7 工作描述具体包括以下哪几个方面（）

8.判断题劳务市场，指用人单位和劳动者双方通过市场或以市场形式进行相互选择的活动场所。

9.名词解释人事培训

是指通过培训、开发、教育等手段提高组织员工的知识、技能、能力、态度所开展的一系列有计划的有系统的工作。

10.判断题劳动分工过细是造成企业用人过多的根本原因。