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章节练习
人力资源管理继续教育章节练习(2020.01.07)
来源:考试资料网
1
从心理学角度看,()是指人的动机系统被激发后,处于一种活跃的状态,对行为有着强大的内驱力,促使人们为期望和目标而努力。
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2
人才资源是对一个国家或地区具有较强的专业技术能力、管理能力、研究能力和()的人们的总称。
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3
科技工作者的团结合作精神主要体现在()方面。
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4
职务评价其根本目的是为提供确定薪酬结构、等级,实现()内部公平性提供依据。
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5
()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。
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6
津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是()
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7
在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程中最关键的环节。
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8.判断题
在工作分析的完成阶段,主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。
参考答案:
对
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9
良好的()有助于体现组织高层管理者以人为本的经营理念,有利于提升组织凝聚力。
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10
公务体系如果太政治化,可能导致反激励的三种情形()
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