劳动合同法章节练习(2020.02.02)

问答题
劳动者在哪些情况下需要承担违约责任？
答案：违约金作为承担违约责任的主要形式，一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”。但按照《劳动...
问答题
企业重整裁员，单位需支付经济补偿吗？
答案：企业依照《企业破产法》规定进行重整，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应提...
问答题
用人单位非法使用童工应负哪些责任？
答案：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用...
填空题
竞业限制的人员限于用人单位的（）和其他负有保密义务的人员。
答案：高级管理人员、高级技术人员
单项选择题
职工有下列情形不应当认定为工伤（）
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.员工休年假期间，在外旅游期间受到意外或疾病伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
问答题
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任？
答案：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付...
问答题
哪些情形下劳动合同终止？
答案：根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.劳动合同期满的；
2.劳动者开始依法享...
问答题
劳动者有辞职自主权吗？
答案：《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
这里，劳动者是否需要合...
填空题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。
答案：劳动争议仲裁机构；人民法院
问答题
协商一致解除劳动合同，单位还支付经济补偿金吗？
答案：根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...