管理学管理学综合练习章节练习(2020.03.03)

单项选择题
组织的各个部门、各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的组织设计原则是（）
A.专业化分工原则
B.控制幅度原则
C.权责对等原则
D.柔性经济原则
多项选择题
强化的方法按强化的手段来划分有（）。
A.正强化
B.负强化
C.零强化
D.惩罚
E.学习
多项选择题
预测的步骤大致可以分为（）。
A.提出任务和目标
B.收集整理资料
C.选择适当的方法建立数学模型
D.推断评定预测结果，交付决策
E.决策的实施
填空题
《国民财富的性质和原因分析》的作者是著名经济学家（）。
答案：亚当斯密
问答题
如何控制人员的行为？
答案：管理是通过他人的努力来达到目标。在管理的客体中人占有最为重要的地位。人员的行为是组织目标得以实现的保障，人员行为控制并不...
单项选择题
在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（）
A.机械式组织
B.有机式组织
C.虚拟式组织
D.分权式组织
问答题
滚动计划法的基本原理是什么？
答案：滚动计划法是一种定期修正未来计划的方法，它的基本思想是：根据计划执行的情况和环境变化的情况定期调整未来的计划，并不断逐期...
问答题
如何管理变革与创新的实施过程？
答案：成功的变革与创新要经历“寻找机会、提出构思、迅速行动、忍耐坚持”这样几个阶段的努力。
...
问答题
简述管理人员应该怎样对待企业内部的冲突？
答案：冲突无法避免，适当的冲突是有益的。对待冲突，可通过强调共同的目标，加强相互沟通，做好直辖
单项选择题
（）是管理者从事管理工作的基础。
A.沟通
B.判断
C.理解
D.决策