中级人力资源管理章节练习(2020.03.24)

单项选择题
下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是()。
A.设计组织结构的框架
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.管理规范的设计
D.进行职能分析和职能设计
单项选择题
下列属于创新组织政策的是（）
A.奖惩
B.计划
C.指导
D.激励
问答题
什么是战略性薪酬管理？它与一般的酬薪管理区别何在？
答案：战略性薪酬管理：实际上是看待薪酬管理职能的一整套崭新的理念其核心是作出一系列战略性薪酬决策。
与一般薪酬管理的...
问答题
如何进行薪酬调查？
答案：准备阶段：审查已有薪酬调查数据，确定调查的必要性及实施方式；
选择准备调查的职位及层次；
界定劳动力...
填空题
企业年金基金投资中，流动性产品的投资比例不得低于投资组合委托投资资产净值的（）。
答案：5%
单项选择题
领导者的技能中，()处理的是观点、思想。
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.管理技能
单项选择题
劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。
A.休息、休假
B.遵守劳动纪律
C.参加职工民主管理
D.提请劳动争议处理
单项选择题
下列表述中，（）是错误的：
A、劳动法律法规的效力高于集体合同；
B、企业规章制度的效力高于集体合同；
C、劳动合同的效力低于集体合同；
D、集体合同的效力高于企业规章制度。
单项选择题
下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。
A.T团体训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.工作再设计