A、考核结果的核实 B、改进 C、总结提高 D、沟通反馈
A.研讨法 B.案例分析法 C.讲授法 D.专题讲座法
A.惩戒 B.内部咨询 C.求助外部机构 D.解雇
A、绩效管理制度 B、绩效管理目标 C、绩效管理方法 D、绩效管理内容
招聘选拔；培训开发；绩效管理；薪酬管理；劳动关系；职业生涯；人力资源规划；胜任素质。
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