国家开放大学(现代管理原理)章节练习(2020.04.01)

判断题
在作业系统的产出一定的情况下，成本费用越高，作业系统的效率越高。
答案：错误
多项选择题
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。
A.他们所履行的管理职能是相同的
B.高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
C.高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
D.基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
单项选择题
为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（）。
A.政策
B.程序
C.策略
D.规则
单项选择题
能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。
A.领导
B.组织
C.控制
D.决策
多项选择题
从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。
A.员工个人绩效
B.部门绩效
C.全面绩效
D.董事会绩效
判断题
在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
答案：错误
单项选择题
戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。
A.企业目标
B.主要目标
C.次要目标
D.并行目标
判断题
战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
答案：正确
单项选择题
某公司生产某产品的固定成本为30万元，单位可变成本为30元，产品单位售价为45元，如果现在的产销量为25000件，则该公司的经营安全状况属于（）。附表：经营安全率和经营安全状况表
A.安全
B.较安全
C.不太好
D.要警惕
判断题
管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。
答案：错误

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国家开放大学(现代管理原理)章节练习(2020.04.01)

在作业系统的产出一定的情况下，成本费用越高，作业系统的效率越高。

关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。

为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（）。

能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。

从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。

在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。

某公司生产某产品的固定成本为30万元，单位可变成本为30元，产品单位售价为45元，如果现在的产销量为25000件，则该公司的经营安全状况属于（）。附表：经营安全率和经营安全状况表

管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。

国家开放大学(现代管理原理)章节练习(2020.04.01)

在作业系统的产出一定的情况下，成本费用越高，作业系统的效率越高。

关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。

为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（）。

能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。

从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。

在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。

某公司生产某产品的固定成本为30万元，单位可变成本为30元，产品单位售价为45元，如果现在的产销量为25000件，则该公司的经营安全状况属于（）。 附表：经营安全率和经营安全状况表

管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。

某公司生产某产品的固定成本为30万元，单位可变成本为30元，产品单位售价为45元，如果现在的产销量为25000件，则该公司的经营安全状况属于（）。附表：经营安全率和经营安全状况表