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高级企业培训师(一级)章节练习(2020.04.03)
来源:考试资料网
1
教学督导工作规则制定的方法有:()P194
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2
审定教材的基本程序是()。
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3.问答题
素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤?
参考答案:
素质测评标准化设计的程序包括下列步骤:
第一、确定测评的目的和对象。素质测评标准体系的制定,首先必须以一定的测...
点击查看完整答案
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4
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于哪种素质测评的类型?()
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5
制定评价标准的前提是()
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6
以下属于培训项目审定的内容有()。
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7
培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色是()。
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8
关于思维创新过程的有关研究,()所提出的思维创新过程最具有代表性。
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9
教案编写的类型有()。
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10
教学过程主要包括()
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