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章节练习
组织行为学章节练习(2020.04.08)
来源:考试资料网
1
员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不是通过培训可以提高的团队技能?()
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2
7S理论中属于软管理要素的是()
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3
希望和同事保持友谊与忠诚的伙伴关系,希望得到互爱等,这是一种()
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4
期望理论中对“效价”的正确理解是()。
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5.名词解释
领导者的工作作风
参考答案:
是指领导者在领导活动中比较固定和经常使用的行为方式和方法的总和。
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6
按不同行为方式来划分,价值观可分为()
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7
群体的发展有五个阶段,包括以后()。
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8
()是指当假设(也许这种假设是错误的)某个人有某一行为特征时,将推断某人必然具有其他的行为特征的一种现象。
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9.判断题
不同的公司制度会使员工出现不同的应对工作的态度。
参考答案:
对
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10.名词解释
民主性管理方式
参考答案:
是指领导者发动下属讨论,共同商议,集思广益,然后做出决策的领导方式。
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