A.以激励与鼓励为主的原则 B.以帮助为主,以示范、典范为指引的原则 C.注重针对性和实际效果的原则 D.鼓励个性化发展的原则 E.创造持续地促进学习环境的原则
A.职业分析 B.职业需求 C.职业目标 D.职业能力
A.充分就业 B.就业者 C.劳动力 D.劳动力市场
A、前者评价工程质量的好与差的程度 B、后者评价监视工程建设的每个环节 C、前者好比是项目的“工程监理”,后者是项目的“质量监督站” D、前者好比是项目的“质量监督站”,后者是项目的“工程监理”
A、表演本身就是目的;为了演戏而演戏 B、观众爱看或者不爱看是次要的;完成演出任务最重要 C、戏剧的表现内容丰富;能够贯穿历史和空间 D、必须认真承诺的演出;这是演员的天职
人员素质测评对招聘意义是:(1)降低人员招聘风险;(2)有利于人员的安置与管理;(3)为人员的预测与发展奠定基础。
A.培训办学条件指标 B.标准化管理指标 C.受培训者的数量和质量指标 D.培训的经济效益指标 E.培训的微观管理水平