公共人力资源管理章节练习(2020.04.17)

问答题
简述三种人力资源战略思想。
答案：
①参与战略思想
②诱引战略思想
③投资战略思想
多项选择题
以下属于员工健康安全保障措施的是（）。
A.设立员工职业安全和健康的保险和补偿机制
B.设计更安全和健康的工作任务分配方式与工作职位
C.发展组织安全计划
D.实施员工帮助计划
问答题
简述员工关系管理的特征？
答案：1、员工认同企业的愿景和价值观是员工关系管理的起点。
2、利益关系是员工关系管理的根本。
3、心理契...
名词解释
公共部门人力资源培训与开发
答案：是指为了促进公共部门组织目标的实现，根据组织实际工作情况和员工发展需要，对员工的知识，技能，能力和态度等所实施的培养和训...
多项选择题
下列哪些是“自我实现人”假设和Y理论的主要观点（）。
A.人生性勤劳且愿意为他人和社会做贡献
B.人希望自我管理和自我控制
C.个人和组织目标可以融二为一
D.人愿意为他人和社会承担责任
单项选择题
以下哪项不是绩效评价结果应用的原则（）
A、以人为本，促进员工的职业发展
B、将员工个体和组织紧密联系起来，促进员工与企业共同成长和发展
C、以企业的利益为先
D、统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据
问答题
简述企业劳动分工的概念。
答案：是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化，使许多劳动者从事着不同的但又相互联系的工作。1、一般分工：按社会生产的大...
单项选择题
组织通过（），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。
A.晋升规划
B.配备规划
C.职业规划
D.继任规划
判断题
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
答案：正确
多项选择题
定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的（）。
A.基准线
B.上线
C.中线
D.下线
E.预警线