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章节练习
中级人力资源管理章节练习(2020.04.17)
来源:考试资料网
1
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
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2
领导特质理论的缺陷包括()。
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3
关于工作设计的说法,正确的是()。
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4
下列不属于能力测验的是()。
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5
下列关于激励的陈述不正确的是()。
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6
团队的特点不包括()。
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7.名词解释
激励原则
参考答案:
激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化...
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8
失业率的计算公式是()。
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9
()是指公司和员工约定在将来某一时期内以特定价格购买一定数量的公司股权,购股价一般参照股票的现行价格确定。
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10
行政层级式组织形式的决定因素包括()。
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