A.秘书现象及其分析 B.秘书群体及其管理 C.秘书工作及其规律 D.秘书活动及其方法
A.全面领会贯彻领导意图 B.征询倾听专家建议 C.依靠信息的整理加工 D.多种决策方案的比较论证
A.协调发挥 B.参谋强化 C.加大督察 D.后勤保障 E.指导延伸
A.参谋辅助 B.深化服务 C.后勤保障 D.综合协调
A.辅助层秘书与执行层秘书 B.高中级秘书与一般秘书 C.公务秘书与非公务秘书 D.党政秘书与企业秘书
A.专业性 B.多样性 C.单一性 D.稳定性
A.处理文电 B.承办领导交办事务 C.兼管印章 D.随从外出 E.关心领导生活
(1)有效提供综合服务(包括信息服务) (2)要做好协调工作 (3)尊重和依靠各部门,不要超越职权,或包办代替
A.领导的职责范围 B.组织的社会功能 C.组织管理的透明度 D.领导的主观基础