00054管理学原理章节练习(2020.04.23)

来源：考试资料网

1 按照计划的性质，可以把计划分为（）。

2.问答题人们会对组织变革进行抵制，产生这种抵制的原因有哪些？

（1）对不确定性的恐惧。
（2）对可能失去个人利益的恐惧。
（3）不认为变革符合组织的最佳利益。

3.问答题组织工作一般具有哪些特点？

参考答案：组织工作一般具有以下几个特点：
（1）组织工作是一个过程
组织工作实际上是根据组织自身的目标，综合考...

4 提出“标准化原理”的学者是（）

5.问答题批评应该注意哪些方法？

参考答案：一是要注意对事不对人。仅对某一事的问题进行批评，并且说明根据对方的条件，本来可以做得好些。这样对方听起来舒服，容易接受，...

6.填空题管理原理的（）让我们可以正确认识和利用，从而（）管理取得成效。

参考答案：稳定性；指导

7 团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）

8.问答题团队可以给组织带来哪些好处？

参考答案：概括起来团队活动给组织带来的好处包括以下方面：
（1）协同过程设计或问题解决。
（2）客观分析困难和...

9 宜于分权的情况不包括（）

10.名词解释计划工作

参考答案：指制定计划，就是根据组织内外部的实际情况，权衡客观需要的主观可能，通过科学地预测，提出在未来一定时期内组织所要达到的目标...