以攻为守法是在组织与外在环境发生不和谐时所进行的调整和策划的方法,表现出主动出击以达到保护自己、宣传自己的目的。
A.基尼系数 B.大岛指数 C.洛伦茨系数 D.恩格尔系数
A.查阅 B.阅读 C.回忆 D.背诵
A.信息传播费用高 B.普及程度低 C.转瞬即逝,难以记存 D.信息简单,感染力差
A.卡特里普 B.马斯顿 C.吉尔福特 D.潘恩
A.身体素质 B.心理素质 C.整体专业素质 D.工作态度 E.领悟能力
A.目标先导法 B.投资报酬法 C.量人为出法 D.固定比率法