管理学原理管理学原理综合练习章节练习(2020.05.06)

单项选择题
被誉为“科学管理之父”的人是（）
A.泰罗
B.韦伯
C.孔茨
D.马斯洛
问答题
简要讨论根据赫茨伯格的理论，为什么改善外部保健因素不能增加员工的工作满意度？
答案：赫茨伯格的双因素理论认为保健因素能引发员工的工作不满意，但是它们不能创造工作满意。例如，当报酬和地位很低，工作环境很差，...
多项选择题
麦格雷戈的Y理论中所说的内在报酬包括（）。
A.学到新的知识
B.增强工作责任
C.工资
D.福利待遇
E.提升
多项选择题
普鲁士军事家冯•克劳斯威茨对大型组织管理的观点是（）
A.要有领导方法
B.管理要以分析为依据
C.承认不肯定性
D.管理大型组织的必要条件是规定组织的目标
E.决策要以科学为依据
单项选择题
预测的重要性体现在（）
A.预测既是计划工作的前提条件，又是计划工作的一个重要组成部分
B.预测是使管理工作具有预见性的一种手段
C.预测有助于促使各级主管人员向前看，即为将来做准备
D.预测有助于发现问题，从而集中力量加以解决
E.预测工作在一定程度上决定了组织活动的成败
F.以上都是
G.A、B、C和E
单项选择题
当一个人自己所得—付出比率（）参照点的所得—付出比率时，表示存在不公平。
A.大于而不是小于
B.小于而不是大于
C.等于
D.大于或小于
单项选择题
“火车跑得快，全靠车头带”生动形象地说明了（）对组织活动的决定性作用。
A.领导者
B.被领导者
C.目标
D.方法
单项选择题
霍桑实验在研究管理中人际关系的成功例子时，采用的是下列哪种方法（）。
A.归纳法
B.试验法
C.演绎法
单项选择题
愿景型领导不同于魅力型领导，因为它的关注点是（）。
A.报酬
B.人格
C.未来可能带来的危险
D.未来的正面前景
多项选择题
滚动式计划编制的方法是（）。
A.一种具有灵活性的长期计划方法
B.在已编制出的计划的基础上每经过一个滚动期进行一次调整
C.计划调整要根据环境条件和实际执行情况进行
D.从确保实现计划目标出发
E.每次调整时保持原计划期限不变