劳动法章节练习(2020.05.11)

来源：考试资料网

1 下列不能作为最低工资组成部分的有（）

2.问答题简述我国劳动法渊源的种类。

参考答案：劳动法的渊源是指劳动法律规范的具体表现形式。我国劳动法的渊源根据其效力层次和范围的不同，可分为宪法、法律行政法规、部门规...

3 下列属于就业促进目标的是（）

4.判断题职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取60个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金。

5 《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）

6.判断题用人单位人事部不能随意修改企业规章制度。

7.判断题怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

8.问答题简述劳动关系的特征。

参考答案：劳动关系具有5个主要特征：
（1）劳动关系的主体，一方是劳动者（劳动力所有者），另一方是用人单位（劳动力使用者...

9.问答题劳动争议处理机构主要有哪些？

（1）劳动争议调解组织。
（2）劳动争议仲裁委员会。
（3）人民法院。
（4）劳动行政主管部门。

10 下列情形签订的劳动合同，无效的有（）