劳动法章节练习(2020.05.12)

问答题
公司是否有权解除与李某的劳动合同？为什么？
答案：有权解除。因为根据《劳动合同法》第26条第1项的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订阅或...
问答题
劳动合同期限有哪几种？
答案：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意...
单项选择题
我国关于最低工资制度最早规定于（）
A.《企业最低工资规定》
B.《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》
C.《劳动法》
D.《工资支付暂行规定》
问答题
简要说明狭义的休息时间和休假的区别。
答案：休息和休假这也是我们《劳动法》里头非常重要的一个内容，因为休息休假是劳动者休息权的一个具体的体现。它也是宪法权利，宪法第...
单项选择题
根据我国法律规定，属于劳动争议调解的是（）。
A.劳动行政部门进行的调解
B.劳动争议仲裁委员进行的调解
C.公安机关进行的调解
D.人民调解委员会进行的调解
问答题
劳动法对企业裁减人员有什么规定？
答案：劳动法第二十七条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向...
单项选择题
以下关于社会保险制度有关规定的表述，正确的是（）
A.社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度
B.在我国，除了基本社会保险外，用人单位必须为单位劳动者建立单位补充保险
C.企业职工因工负伤，用人单位不得解除与该职工的劳动合同
D.只要失业前参加了失业保险，失业人员就可以享受失业保险待遇
单项选择题
用人单位解除劳动合同时，下列权利不属于工会享有的权利是（）
A.提出意见权
B.要求重新处理权
C.支持起诉权
D.争议处理权
多项选择题
根据《工会法》的规定，我国工会的基本职能有（）
A.维权职能
B.强制职能
C.参与职能
D.组织职能
E.教育职能
不定项选择
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）
A.《强迫劳动公约》
B.《同工同酬公约》
C.《最低就业年龄公约》
D.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
E.《消除就业和职业歧视公约》