国家开放大学(个人与团队管理)章节练习(2020.05.12)

单项选择题
工作的情况会对人的心情产生很大的影响，下面情况中人们一般不会感到沮丧的是（）。
A.工作不断地受到干涉和指责
B.目标在无明确理由的情况下被不停变换
C.能够寻求帮助
D.不能确定自己所要从事的工作
单项选择题
头脑风暴法一般分为两个阶段，关于这两个阶段说法不正确的是（）。
A.第二个阶段是批评、评估并对各种想法进一步筛选
B.两个阶段相互独立
C.两个阶段可以同时进行
D.第一个阶段是提出想法
单项选择题
李经理认为工作努力是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。
A.Y理论
B.需求层次论
C.双因素理论
D.X理论
填空题
关于审查和评估，说法不正确的是（）。
答案：审查就是评估的一部分
填空题
金总在开会时提出让销售部经理发言，销售部经理阐述了销售部门的业绩，并做了详细介绍，几乎占用了会议计划的所有时间。金总在会议中遇到的困难局面是（）。
答案：独霸
单项选择题
许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团倡导：“不管我们在何处营业，我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的（）。
A.责任
B.自由
C.尊重
D.正直
单项选择题
批评原则中为了防止别人下次再犯同样错误的一个很重要的原则是：（）
A.要对事不对人，不进行人身攻击
B.对所犯的错误和事实要达成一致
C.批评要及时的私下面对面进行
D.用褒奖的言辞结束批评
单项选择题
根据PEST分析法，人民消费结构和消费水平属于组织的（）环境。
A.技术
B.经济
C.社会文化
D.政治法律
单项选择题
关于任务与成果的明确表述不正确的是（）
A.是充分授权的基本条件
B.是使授权变得充分的保障
C.是明确其他授权内容的基础
D.是明确其他授权内容的前提
单项选择题
下列属于执行力强的人的特点的是：（）
A.照章办事
B.据理力争
C.阳奉阴违
D.信守承诺