A.语言式反馈试探 B.行为式反馈试探 C.聚合式反馈试探 D.辐射式反馈试探 E.扫描式反馈试探
(1)精简人员,提高机构的办事效率; (2)推行公务员制度与优化组合; (3)完善人才市场实现人力资源的合理流动。
A.专制式、民主式、约束式 B.专制式、民主式、放任式 C.民主式、约束式、放任式 D.专制式、约束式、放任式
A.客观性原则 B.科学性原则 C.完整性原则 D.可操作性原则
A.知识 B.技能 C.动机 D.自我概念
A.由一位观察者对申请人的表现进行检测,并在清单上记录下申请人执行任务的好坏 B.请专家进行工作分析,列出应聘职位的所有工作任务 C.从中选择一个关键任务,并将其细化分解为不同的小任务 D.设计每个小任务的可能执行方法清单,并给这些方法分配权重,打分 E.提供一个与未来工作相似的工作场景,要求应聘申请人用工作中的真是工具依次执行这些小任务
A.举止相貌 B.身体状况 C.智慧才能 D.品德素质 E.命运前途
A.心理能力 B.操作能力 C.知识能力 D.管理能力