A.消灭剥削，实现社会公平 B.消除两极分化，实现共同富裕 C.等量劳动获取等量报酬 D.效率优先，兼顾公平
A.加速渠道扁平化 B.提供储存和运输服务 C.完成产品编配 D.提高产品流通的效率和效益
A.一般不设立正式的人力资源管理专家 B.与其他部门合作来处理人力资源管理活动 C.工作重心放在战略制定上 D.工作重心放在招聘和培训上
是指当事人以将来客观确定到来的事实，作为决定法律行为效力的付款。
A.中央银行 B.政策性银行 C.股份制银行 D.城市商业银行
A.社会因素 B.政治因素 C.文化因素 D.经济发展因素 E.体制制度因素
A.将公司资本分成若干股份 B.依据产品划分部门 C.依据职权划分部门 D.以公司作为中心组成，以合同为基础，依靠其他组织开展关键业务
A.科学技术的进步 B.市场经济体制的拓展和完善 C.全球资源配置和各国经济发展的不平衡 D.跨国公司
A.是依法取得的货币收入 B.是组织收入、分配资金的过程 C.表现为一定规模的货币资金 D.是政府为履行其职能需要而筹集的一切货币资金的总和 E.由一般性财政收入和特殊性财政收入构成
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