事业单位人事管理继续教育章节练习(2020.05.30)

多项选择题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，下列哪些情形，应当撤销处分决定，重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定。（）
A.处分所依据的事实不清、证据不足的
B.处分决定未按规定要求存入档案的
C.违反规定程序，影响案件公正处理的
D.超越职权或者滥用职权作出处分决定的
单项选择题
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.专项培训
单项选择题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）
A.称职
B.基本合格
C.合格及以上
D.基本合格及以上
单项选择题
对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的（）组织和协调，使二者经常保持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应。
A、组合
B、培训
C、学习
D、配比
多项选择题
出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（）
A.聘用合同期满的
B.双方约定终止合同的条件出现的
C.聘用单位被撤销的
D.受聘人员退休、退职的
多项选择题
事业单位年度考核可以采取哪种考核方式（）
A.个人总结
B.绩效分析
C.部门内部评议
D.服务对象满意度调查
E.综合评价
F.单位民主测评
单项选择题
事业单位工作人员检举他人（）违法违纪行为，情况属实的。
A.一般
B.其他
C.特大
D.重大
多项选择题
事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。
A.政治理念
B.工作业绩
C.岗位职责
D.实际贡献
多项选择题
岗位管理的内涵实质上是（）
A、因人设岗
B、因事设岗
C、人岗相适
D、因事设岗、人岗相适、以岗定规、岗变薪变
单项选择题
专业技术岗位指从事（）工作岗位。
A、担负领导职责或管理任务的
B、专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的
C、承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的