劳动经济学章节练习(2020.06.07)

来源：考试资料网

1 当讨论补偿性工资差异时，我们放宽了先前的哪个假设（）

2 产业关系这一称谓来源于（）

3 对劳动经济理论论述最集中的是（）

4.判断题人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。

5.问答题劳动经济学的定义？

参考答案：劳动经济学是对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为及其影响因素的分析和研究。

6 处于通货膨胀时期，货币工资不变，实际工资（）。

7.判断题舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起，认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。

8 影响劳动力参与率的因素有哪些（）

9.问答题试述雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？

参考答案：对雇员来说，实物支付的效用小于同样价值的现金支付
因为如果劳动者得到现金就可以根据自己的支付能力和偏好去购买消...

10 如果劳动力市场中男性劳动者的工资率上升，导致女性劳动者的需求大大提高了，那么两种劳动力之间的关系为（）。