人力资源管理综合练习章节练习(2020.06.07)

判断题
职业价值观，是人们希望通过工作来实现的人生价值，是人们选择职业的重要因素。它是指不同人生发展阶段所表现出的阶段性的人生价值追求。
答案：正确
问答题
简述全球化3个宏观驱动因素。
答案：第一，国际贸易量比世界总产出的增长速度要更快。在过去50年里，贸易量增长了17倍，而世界总产出仅仅增长了6倍。
单项选择题
在双因素理论中，下列属于激励因素的是（）。
A.工作环境
B.工资
C.责任
D.人际关系
多项选择题
人力资源的运动环节（）。
A.生产
B.发掘
C.配置
D.培训
E.使用
单项选择题
一个工会为支持另一个工会而发起的罢工而举行的罢工被称为（）。
A. 同情罢工
B. 罢工
C. 野猫罢工
D. 经济罢工
单项选择题
人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是（）
A．行政管理思想
B．生产管理思想
C．军事管理思想
D．教会管理思想
名词解释
培训评估
答案：系统地收集必要的描述性和判断性信息，对培训在员工、组织和社会三个层次上的收益进行评价，以帮助做出选择、使用和修改培训项目...
多项选择题
以下信息属于员工的“工作状况”的是（）。
A.目前的岗位
B.担任过何种职务
C.目前所属部门
D.津贴
E.操作能力
单项选择题
干部交流的主要形式不包括（）
A.岗位轮换性交流
B.培养性交流
C.提拔性交流
D.关怀性交流
多项选择题
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括（）。
A.法律监控与约束
B.道德约束
C.社会群团和媒体监控与约束
D.政党的监控与约束