A.效价B.目标实现C.手段D.努力一绩效联系
A.组织、管理和加强团队凝聚力，善于动员所有成员积极参与工作B.鼓励和支持团队成员，避免摩擦，维系团队和谐C.将计划转化为实际任务，并系统地执行计划D.分析问题，尤其善于帮助团队成员权衡利弊之后选择解决方案
A.生理与安全需要比较强烈 B.成就需要比较强烈 C.成就需要可以通过培养来提高 D.一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关 E.自我成就需要是最强烈的
A.第九型和平型/和谐型 B.第七型活跃型/开朗型 C.第四型艺术型/自我型 D.第五型智慧型/思想型
A.管理方向 B.管理决策 C.管理对象 D.管理组织
A.语言符号 B.类语言符号 C.代声 D.非语言符号
A.生存 B.成就 C.关系 D.成长
A.团队结构 B.矩阵制结构 C.事业部制结构 D.委员会制结构
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