A.不得拖欠克扣员工工资等收入
B.不得在发放工资时代扣个人所得税
C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等
D.不得违法对员工进行罚款
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A.执业权
B.学术自由权
C.能力认证或评价权
D.知识产权
A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方
B.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
C.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方
D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
A.医疗保险
B.养老保险
C.工伤和生育保险
D.失业保险
A.经常性、长期性的
B.特殊性、暂时性的
C.个体性、特殊性的
D.经常性、共同性的
A.失业前为初次就业
B.非因本人意愿中断就业
C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年
D.已办理失业登记,并有求职要求
A.行业协会
B.社会团体
C.企业
D.政府
A.每天
B.每年
C.每季度
D.每月
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