判断题用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。

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3.多项选择题下列各项中,属于增值税混合销售的有()

A.建材商店销售门窗的同时又提供安装服务
B.机场提供航空服务同时销售服装
C.餐饮企业在提供餐饮服务的同时销售烟酒
D.电器商场销售空调的同时又提供送货安装服务

4.多项选择题下列选项中,能够直接引起法律关系发生、变更或消灭的有()

A.森林大火
B.签订合同
C.爆发战争
D.承兑汇票

5.多项选择题根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,在计算个人所得税时不得扣除任何费用的有()

A.王某持有上市公司股票1个月而获得股息红利5万元
B.张某购买体育彩票中奖500万元
C.李某为吴某贷款提供担保获得报酬1000元
D.甲公司采购部门经理王某在乙公司年会上受赠礼品价值2万元

6.多项选择题下列关于地方性法规与部门规章之问对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时的处理方式中,符合法律规定的有()

A.由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定
B.由国务院提出意见,国务院认为应当适用部门规章的,应提请全国人民代表大会常务委员会裁决
C.由国务院提出意见,国务院认为应当适用部门规章的,应当决定在该地方适用部门规章的规定
D.由国务院提出意见,国务院认为应当适用部门规章的,应当提请最高人民法院裁决

7.多项选择题下列关于信用卡的表述中,正确的有()

A.信用卡持卡人通过ATM等自助机具每卡每日累计提取现金不得超过人民币1万元
B.发卡机构不得将持卡人信用卡预借现金额度内资金划转至非持卡人的银行结算账户
C.对信用卡透支利率实行上限和下限管理,透支利率下限为日利率万分之五的0.8倍
D.发卡机构向持卡人提供超过授信额度用卡服务的,可以收取超限费

8.多项选择题根据票据法律制度的规定,汇票持票人可以取得期前追索权的情形有()。

A.承兑人被宣告破产
B.付款人被责令终止业务活动
C.承兑附条件
D.出票人被宣告破产

9.多项选择题甲、乙、丙、丁四家公司分别与张阿姨以口头形式订立了劳动合同,由张阿姨每周去四家公司从事保洁工作,工作时间均为每次2小时,每周3次。根据劳动合同法律制度的有关规定,下列表述中,符合法律规定的有()

A.四家公司与张阿姨之间的用工形式属于非全日制用工
B.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
C.在不影响与丙公司劳动合同履行的情况下,丙公司主张张阿姨不得利用空闲时间到其他公司从事保洁工作
D.丁公司因张阿姨多次未按时上班而解除了合同,且未向张阿姨支付经济补偿

10.多项选择题根据劳动合同法的规定,下列关于无固定期限劳动合同的表述中,正确的有()。

A.连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限
B.连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后续订固定期限劳动合同时开始计算
C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用无固定期限劳动合同的有关规定

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