判断题企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
延伸阅读
你可能感兴趣的试题
4.多项选择题根据沟通渠道的不同，可以将劳资沟通划分为（）。
A.正式沟通
B.直接沟通
C.间接沟通
D.非正式沟通
5.多项选择题职工在下列情形中，可视同工伤的有（）。
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病在24小时之内经抢救无效死亡的
B.在工作时间和工作场所内，与同事发生争执，受到伤害的
C.在抢险救灾中受到伤害的
D.职工已取得革命伤残军人证，到用人单位后就上复发的
6.多项选择题劳务派遣只能在（）的工作岗位上实施。
A.临时性
B.季节性
C.替代性
D.辅助性
7.多项选择题国有企业的厂务公开中，应该公开的事项包括（）。
A.经营管理基本情况
B.企业中长期发展规划
C.重要岗位人员的选聘任用情况
D.出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况
8.多项选择题下列选项中不能约定试用期的劳动合同有（）
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.期限为两个月的劳动合同
C.期限为三个月的劳动合同
D.期限为一年的非全日制用工合同
9.多项选择题职工董事参加董事会会议，具有的权利包括（）。
A.一票否决权
B.发言权
C.表决权
D.质询权
10.多项选择题劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。
A.协议解除
B.预告解除
C.单方解除
D.即时解除
热门相关试卷
最新相关试卷