试卷简介

劳动关系协调员(师级)理论基础知识试题及答案

劳动关系协调员(师级)理论基础知识试题及答案

1用人单位的下列行为中属于违法行为的有()

A.因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表
B.因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表
C.在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位
D.因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表

2下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()

A.协商是必经程序
B.协商不成的,双方均可以申请在企业劳动争议调解委员会进行调解
C.当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁
D.对仲裁结果不服的,当事人可以提起诉讼

3企业培训一般分为()

A.等级培训
B.能力培训
C.特殊培训
D.专业培训

4下列不属于用人单位组织实体变动的有()

A.用人单位变更名称
B.用人单位股东变更
C.用人单位变更法定代表人
D.用人单位变更经营场所

5下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有()

A.用人单位变更名称
B.用人单位变更法定代表人
C.用人单位合并成立
D.用人单位变更投资人

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