A.巩固、发展和完善社会的基本经济结构 B.建立、健全符合本国国情的经济体制 C.充分调动一切人、财、物力,发展生产力 D.建立科学的微观控制机制 E.建立科学的宏观调控机制
A.人与组织平衡的原则 B.组织内聚力原则 C.组织领导者必须具有超出常人的能力原则 D.持续存在下去原则 E.群众支持原则
A.技术设备与工作条件 B.领导者的领导水平与能力 C.被管理者的素质高低 D.集权、分权与授权程度 E.下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况
A.权责相异原则 B.独享、封闭、激励原则 C.开放原则 D.封闭回路原则 E.权变原则
A.订立平衡的目标 B.增加沟通的机会 C.设立共同而合理的竞争目标与规范 D.满足每一个组织成员的利益诉求 E.强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献
A.政令统一,统筹全局,防止政出多门 B.层级节制,指挥灵便,令行禁止,有利于提高效率 C.有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设 D.可以有效满足地方对公共物品和服务的差异性需求 E.地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务