在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福...

单项选择题在实际的组织管理中，领导方式的差异会形成不同的组织行为模式，强调经济奖酬、福利待遇，工作保健因素的是（）

A.独裁专制型
B.经济保健型
C.支持帮助型
D.协同合作型

1.单项选择题属于非权力性影响力的是（）

A.奖赏力
B.法人代表力
C.威胁力
D.知识和个人魅力

2.单项选择题企业形象的评估，主要包括的三个评价指标是（）

A.认知度、知名度和评价度
B.认知度、广告接触度和评价度
C.知名度、广告接触度和影响力
D.认知度、知名度和影响力

3.单项选择题属于对员工进行忠诚管理的策略是（）

A.平均的待遇
B.建立合适的企业文化
C.集权管理
D.批评有不满情绪的员工

4.单项选择题关于组织文化特点的描述正确的是（）

A.组织文化具有硬约束性
B.组织文化的载体是有形的
C.组织文化不具有连续性
D.组织文化不具有创新性

5.单项选择题不属于传统组织观念的是（）

A.组织有一个共同的目标
B.组织包括不同层次的分工合作
C.组织是一个开放、动态的系统
D.组织的任务明确

6.单项选择题随着全球化和知识经济的发展，出现了一些新的组织机构，其中，公司在有限资源条件下，为取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造，分销及合计等业务经营活动的组织结构是（）

A.团队结构
B.无边界组织结构
C.虚拟组织结构
D.柔性组织结构

7.单项选择题通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束和管理，从而使成员的活动相互配合，步调一致，使组织的合力大于个体力量的综合，它的组织功能是（）

A.整合功能
B.维护利益功能
C.协调功能
D.实现目标功能

8.单项选择题职能框架理论认为，决策框架的黄金法则是“一个问题一个框架”，该理论认为决策的最关键因素是（）

A.决策者
B.利润最大化
C.信息充足
D.完全理性

9.单项选择题“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，这种团体影响的行为效应是自（）

A.社会助长效应
B.社会标准化倾向
C.社会顾虑倾向
D.社会惰化现象

10.单项选择题团体冲突中，在领导与被领导、上下级、不同岗位中常常发生矛盾与冲突，这种变异心理是（）

A.任务结构中的变异心理
B.角色地位冲突中的变异心理
C.利益分配冲突中的变异心理
D.管理压力冲突中的变异心理