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A.影响劳动成果要素相近
B.秘书劳动成果难以测定相近
C.个人感情影响相近
D.终极和综合效果认定相似
E.获取劳动成果途径和客观效应相似
A.撰拟内容
B.撰拟特征
C.撰拟依据
D.秘书态度
E.主辅配合程度
A.隶属关系上的人身依附性
B.以内部事务辅助为主
C.工作内容上的办文参谋辅政
D.直接隶属于中央政权
E.对文书档案极为重视
A.敢谏之鼓
B.结绳记事
C.进善旌
D.言纳于上
E.诽谤之木
A.秘书工作细节
B.产生发展历程
C.秘书情绪变化
D.现实工作状况
E.未来发展趋势
A.优先约见领导
B.处理相关业务时引见领导
C.直接引见领导
D.委婉地拒绝
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