在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）

单项选择题

生产力诸要素中的主体要素是（）

A.劳动对象
B.劳动工具
C.劳动力
D.劳动资料

单项选择题

在特定条件下，会改变自己的特性的生产力要素是（）

A.劳动力
B.劳动对象
C.劳动工具
D.劳动资料

单项选择题

解决我国就业问题的关键是（）

A.发展经济
B.减少农业人口
C.增加企业数量
D.减少对外贸易

单项选择题

我国再就业工程开始在全国范围内推广和启动的时间是（）

A.1975年
B.1985年
C.1995年
D.2005年

单项选择题

下列选项中不属于我国劳动参与率“三高”特征的是（）

A.总人口劳动参与率高
B.妇女人口劳动参与率高
C.青年人口劳动参与率高
D.老年人口劳动参与率高

单项选择题

劳动定额管理的核心是（）

A.劳动定额水平
B.劳动定额依据
C.劳动定额原则
D.劳动定额方法

单项选择题

根据我国法律规定劳动者每天工作的时间不超过（）

A.5小时
B.6小时
C.7小时
D.8小时

单项选择题

企业内部劳动力调配的主要依据是（）

A.劳动定额
B.劳动定员
C.劳动组织
D.劳动时间

单项选择题

下列选项中属于制定劳动定额技术依据的内容的是（）

A.生产条件
B.工作的负荷程度
C.劳动分工和协作状况
D.工艺规程的完备程度

单项选择题

一般情况下，通常由企业员工的平均工资来反映的是（）

A.工资级差
B.工资形式
C.工资水平
D.工资支付

单项选择题

一般来说，经济学家和管理学家对于工资方面的见解或主张被称为（）

A.工资制度
B.工资理论
C.工资管理
D.工资级差

单项选择题

在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）

A.工资指导线制度
B.工资差额分配制度
C.最低工资保障制度
D.级差工资管理制度

单项选择题

竞业禁止应当有一定的期限，通常是以离职后的（）

A.1～3年为宜
B.3~4年为宜
C.4～5年为宜
D.5~6年为宜

单项选择题

集体合同的期限是指集体合同的有效存续期间。我国规定集体合同期限为（）

A.1~2年
B.1~3年
C.1~4年
D.1~5年

单项选择题

一般来说，劳动关系当事人之间法律关系的消灭，被称为劳动合同的（）

A.中止
B.终止
C.继续
D.续订

单项选择题

社会保障的出发点是化解人们生活中的风险。这种风险主要是指（）

A.政治上的
B.经济上的
C.文化上的
D.观念上的

单项选择题

下列选项中，属于社会保障制度中最低层次的项目是（）

A.社会救助
B.社会福利
C.社会保险
D.社会优抚

单项选择题

我国当前的住房公积金制度，可以认为是一项重要的（）

A.社会救助制度
B.社会福利制度
C.社会保险制度
D.社会优抚制度

单项选择题

个人储蓄性养老保险基金来自劳动者个人，其形式是（）

A.自愿储蓄
B.强制储蓄
C.义务储蓄
D.责任储蓄

单项选择题

目前大多数国家规定养老、伤残和遗属保险基金来源由（）

A.国家负担
B.用人单位负担
C.个人负担
D.国家、用人单位和个人共同负担

单项选择题

按规定，社会保险经办机构向社会公布社会保险费征收情况的时间限制，至少是（）

A.每周
B.每月
C.每季
D.每年

单项选择题

下列选项中，由国家通过立法，强制性地由单位和个人实行的是（）

A.集体医疗保险
B.基本医疗保险
C.企业补充医疗保险
D.社区医疗保险

单项选择题

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，我国的工伤评残等级为（）

A.五级
B.八级
C.十级
D.十二级

单项选择题

允许雇主和劳动者自愿选择参加，一般由失业基金会负责管理的失业保险制度是（）

A.强制性失业保险制度
B.自愿性失业保险制度
C.失业救济制度
D.失业补助制度

单项选择题

我国最早实施最低生活保障制度的城市是（）

A.北京
B.广州
C.天津
D.上海

单项选择题

世界卫生组织根据残疾对人的生理功能和社会功能的不同程度的影响，把残疾分为（）

A.两个层次
B.三个层次
C.四个层次
D.五个层次

单项选择题

我国农村对“五保户”提供的福利保障方式为（）

A.集体福利
B.家庭福利
C.国家福利
D.个人福利

单项选择题

我国养老保险制度规定企业缴费一般不超过该企业工资总额的（）

A.8％
B.12％
C.18％
D.20％

单项选择题

职工生育依法享受的生育津贴期限是不少于（）

A.30天
B.60天
C.90天
D.120天

单项选择题

国家规定生育保险费由参保单位按照不超过职工工资总额的（）

A.0.5％缴纳
B.1％缴纳
C.2％缴纳
D.3％缴纳

在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）

你可能感兴趣的试题

生产力诸要素中的主体要素是（）

在特定条件下，会改变自己的特性的生产力要素是（）

解决我国就业问题的关键是（）

我国再就业工程开始在全国范围内推广和启动的时间是（）

下列选项中不属于我国劳动参与率“三高”特征的是（）

劳动定额管理的核心是（）

根据我国法律规定劳动者每天工作的时间不超过（）

企业内部劳动力调配的主要依据是（）

下列选项中属于制定劳动定额技术依据的内容的是（）

一般情况下，通常由企业员工的平均工资来反映的是（）

一般来说，经济学家和管理学家对于工资方面的见解或主张被称为（）

在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）

竞业禁止应当有一定的期限，通常是以离职后的（）

集体合同的期限是指集体合同的有效存续期间。我国规定集体合同期限为（）

一般来说，劳动关系当事人之间法律关系的消灭，被称为劳动合同的（）

社会保障的出发点是化解人们生活中的风险。这种风险主要是指（）

下列选项中，属于社会保障制度中最低层次的项目是（）

我国当前的住房公积金制度，可以认为是一项重要的（）

个人储蓄性养老保险基金来自劳动者个人，其形式是（）

目前大多数国家规定养老、伤残和遗属保险基金来源由（）

按规定，社会保险经办机构向社会公布社会保险费征收情况的时间限制，至少是（）

下列选项中，由国家通过立法，强制性地由单位和个人实行的是（）

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，我国的工伤评残等级为（）

允许雇主和劳动者自愿选择参加，一般由失业基金会负责管理的失业保险制度是（）

我国最早实施最低生活保障制度的城市是（）

世界卫生组织根据残疾对人的生理功能和社会功能的不同程度的影响，把残疾分为（）

我国农村对“五保户”提供的福利保障方式为（）

我国养老保险制度规定企业缴费一般不超过该企业工资总额的（）

职工生育依法享受的生育津贴期限是不少于（）

国家规定生育保险费由参保单位按照不超过职工工资总额的（）